Водитель и повар переехали в Германию и работают по специальности. Вот как им это удалось

 |  Артур Сенько  | 

Как белорусу с рабочей специальностью устроиться в Германии? Кому немецкий рынок готов предложить место прямо сейчас? «Зеркало» и DW Беларусь продолжают рассказывать истории белорусов, которые переехали в Германию. О том, как это получилось у водителя и повара, — в нашем совместном материале.

Мы продолжаем серию публикаций о переезде белорусов в Германию. Рассказываем истории врачей, айтишников, рабочих, студентов и белорусов, бежавших от политического преследования. Зачем они едут в Германию, через какие сложности проходят, и что их ожидает в стране с одной из самых сильных экономик Европы — в совместном проекте «Зеркала» и DW Беларусь.

Кого не хватает немецкому рынку труда?

В июле 2022-го в Германии зарегистрировали 881 тысячу вакантных рабочих мест. Это рекорд, на 18 процентов больше, чем год назад. Наибольшее количество вакансий можно было найти в сферах логистики, перевозок и торговли.

Недостаток работников испытывает примерно половина предприятий, следует из опроса института ifo, проведенного в июле 2022-го. Больше всего немецкому рынку труда не хватает сантехников, водителей, строителей, электриков, инженеров, механиков, учителей и преподавателей, медсестер и сотрудников скорой помощи, социальных работников, сельскохозяйственных рабочих, сотрудников детских садов, акушерок и других.

Закон, который упрощает переезд на работу в Германию

Нехватка рабочих кадров была зафиксирована задолго до 2020-го, после ситуация усугубилась из-за коронакризиса. В том же году в силу вступил новый закон, который упростил переезд квалифицированных рабочих и специалистов из третьих стран (Fachkräfteeinwanderungsgesetz).

Одно из главных изменений — он отменил так называемую приоритетную проверку со стороны Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Раньше, если работодатель в Германии хотел принять на работу специалиста не из ЕС, агентство проверяло, может ли эта вакансия быть занята безработным местным жителем. Теперь для переезда нужны только трудовой контракт или конкретное предложение о работе, а также квалификация, которую можно признать в Германии. Знание немецкого должно быть на уровне А2 — В1 и выше.

Вход в региональное отделение Федерального агентства по труду, Франкфурт-на-Майне, Германия. Фото: Reuters

Кроме этого, по новому закону граждане третьих стран (в том числе белорусы) могут искать работу в любой сфере, а не только среди тех специальностей, которых больше всего не хватает немецкому рынку, как это было раньше.

Водитель-международник: переехать удалось не с первого раза

Действием нового закона, который упрощал переезд работников из третьих стран, воспользовался белорус Иван. Ему 43 года, сейчас вместе с семьей он живет в Вайльбурге, недалеко от Франкфурта-на-Майне.

Десять лет до переезда он работал водителем-международником в белорусской компании. Иван говорит, что жизнь дома его устраивала: он хорошо зарабатывал, в семье подрастали двое дочерей. «Но я не видел там нашего будущего. Не покидало предчувствие, что ситуация в стране станет хуже. Оно не обмануло, как оказалось».

Впервые переехать в Германию Иван попробовал в 2019 году, когда получил приглашение на работу. Это произошло случайно: мужчина был в рейсе, стоял на 45-часовой паузе недалеко от Франкфурта. Знакомые водители пригласили его на праздник.

— Мы с ребятами выпили пива, поболтали. Они спросили, нравится ли мне в Германии. Ответил: «Я бы здесь даже поработал». Они на это очень быстро среагировали: «Эй, шеф, мы тебе нашли работника!»

Иван. Фото предоставлено собеседником

Источник: Zerkalo

© Навіны 97. Все права защищены.

Наверх